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Vom Abseits ins Rampenlicht: 5 Schritte, um einen Platz am Tisch zu bekommen (wo du hingehörst)

Selbstliebe
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Um einen Platz am Tisch zu bekommen, geht es nicht nur darum, einen Stuhl zu besetzen, sondern auch darum, eine Stimme zu haben und Entscheidungen zu beeinflussen. Befolge diese fünf Schritte, um dich von einem Zuschauer zu einem wichtigen Player zu entwickeln. So bekommst du nicht nur einen Platz am Tisch, sondern stellst auch sicher, dass deine Meinung gehört und geschätzt wird.

Einer meiner Lieblingsfilme ist die Komödie Home for the Holidays von 1995. Claudia, gespielt von Holly Hunter, fährt zu Thanksgiving mit ihrer gestörten Familie in ihr Elternhaus.

Wenn du diesen Film noch nicht gesehen hast, empfehle ich dir, das zu tun. Vor allem, wenn du dich selbst schon einmal zu Hause wiedergefunden hast, wie ein Kind behandelt wurdest und vielleicht sogar am Kindertisch gesessen hast, weil es keine Plätze mehr gab, um dich zu den Erwachsenen zu setzen.

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Irgendjemand musste am Kindertisch sitzen. Warst du das? Bist du es immer?

Wenn du darüber nachdenkst, geschieht das Gleiche bei der Arbeit. Viele Leute wetteifern um einen begrenzten Sitzplatz. Und niemand scheint zu bemerken, dass du seit Jahren nicht nur auf eigenen Füßen stehst, sondern auch in deinem gewählten Beruf Schritt für Schritt die Karriereleiter erklommen hast.

Und jetzt bist du wieder da und scheinst nicht gut genug zu sein, um mit den großen Kindern am Tisch nur für Erwachsene zu sitzen.

Das haben wir alle schon erlebt. Egal, ob du gerade erst in deine Karriere eingestiegen bist oder schon seit Jahren Teams leitest, das, was du willst und worauf du hingearbeitet hast – dass deine Stimme gehört wird, dass du als Führungskraft anerkannt wirst und dass du zu den Top-Entscheidungsträgern gehörst – bleibt dir verwehrt.

Wenn das auf dich zutrifft, findest du hier fünf Schritte, um den Platz am Tisch zu bekommen, den du WIRKLICH willst (und den du verdienst).

5 Schritte, um einen Platz am Tisch zu bekommen (wo du hingehörst)

1. Benutze deine Gabel und dein Messer

So ist es richtig. Nimm Gabel und Messer in die Hand und benutze sie. Hör auf, mit den Fingern zu essen und mit vollem Mund zu sprechen. Verbessere deine Tischmanieren.

Artikuliere deine Gedanken. Sprich lauter, aber nicht nur, um dich selbst reden zu hören. Und stelle sicher, dass du das Wissen, das die Rolle erfordert, auch wirklich in deinem Werkzeugkasten hast. Wenn du das nicht hast, dann erwarte nicht, dass du mit dem Löffel gefüttert wirst.

Verbessere deine Fähigkeiten. Es gibt eine Weisheit, die besagt, dass Erfahrung nicht über Nacht geschieht, wenn man seinen Beitrag leistet. Beurteile deine Branche, deine Kollegen und dich selbst – objektiv – und stelle sicher, dass das, was du zu bieten hast, erstklassig ist, an den Tisch gehört und den höheren Stellen klar gemacht wird.

2. Zieh deine große Hose hoch

Wenn du einen Platz am Tisch haben willst, zieh deine große Hose hoch und nimm ihn an. Niemand wird dich hochheben, um den Platz zu bekommen, an den du gehörst. Auch du musst dazugehören. Das bedeutet, dass du dich wie eine Führungskraft verhältst und einen Beitrag zum Wohl und zu den Zielen des Unternehmens leistest. Konsequent. Und in aller Bescheidenheit.

Es bedeutet auch, dass du andere Ideen und den Widerstand deiner Kollegen akzeptierst und in der Lage bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die zwar immer noch zu dir und deinem Wesen passen, aber nicht immer deine beste Idee sind.

Je mehr du erwartest, für eine vielleicht nur mittelmäßige Leistung belohnt zu werden, und je mehr du Ideen ablehnst, weil sie nicht von dir stammen, desto geringer sind deine Chancen, auf einen besseren Platz im Haus aufzusteigen.

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3. Nimm dein Spielzeug an

…und mach weiter. Wenn du zu dem Schluss gekommen bist, dass du, egal was du mitbringst, nie einen Platz bei den großen Jungs bekommst, brauchst du vielleicht einen anderen Tisch, an dem du sitzen kannst.

Wenn du dich in einem Umfeld befindest, das praktische Übungen praktiziert, Vordenker/innen als Außenseiter/innen ansieht oder einfach nicht bereit ist für das, was du zu bieten hast, könntest du absichtlich am Kindertisch sitzen.

Warum also dort bleiben, wo man dich nicht schätzt und es meist nicht will? Finde dich mit der Tatsache ab, dass du deinen Abschluss gemacht hast und sie immer noch im Kindergarten sind. Nimm deine Spielsachen an und wechsle auf eine Stelle, die dir mehr entspricht.

4. Bring dein Lieblingsgericht mit

Wenn dein Traum, einen Platz am Tisch zu bekommen, nur aus Status- oder Gehaltsgründen besteht, dann wirst du sogar mehr als zufrieden sein. Zumindest nicht für sehr lange.

Eine klügere Strategie ist es, herauszufinden, was dich ausmacht. Nimm dir etwas Zeit, um über dich und deine einzigartigen Fähigkeiten nachzudenken. Was ist DEINE Spezialität? Was hast du und nur du zu bieten? Warum ergänzt das, was du zu bieten hast, die gesamte Geschmackskombination des Unternehmens?

Nimm an, wer du bist, und ändere deine Perspektive dahingehend, dass sie dich mehr auf der Speisekarte brauchen, als dass du dein Bestes auf ihrer servieren musst.

5. Sorge dafür, dass dein Tisch gedeckt ist

Ja, du willst einen Platz am Tisch. Sicher, du hast alles gegeben und noch einiges mehr. Sicher, du hast dich von einem Job zum nächsten hochgearbeitet, aber nie hast du einen bevorzugten Platz bekommen.

Wenn das der Fall ist, hier ein Gedanke, den du bedenken solltest: Vielleicht liegt der Grund dafür, dass du den Platz am Tisch noch nicht bekommen hast, darin, dass du am falschen Tisch sitzt. Und vielleicht sitzt du am falschen Tisch, weil dein Tisch noch gar nicht gedeckt ist. Warum das so ist? Weil du derjenige bist, der ihn decken soll.

Irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem kein anderer Tisch als dein eigener derjenige ist, an dem du Platz nehmen sollst. Verschwende nicht länger deine Zeit und Energie damit, dass du gebeten wirst, woanders zu sitzen. Sei der Chef an deinem eigenen Tisch, richte ihn so ein, wie du es willst, und lade ein, wen auch immer du für würdig hältst, einen Platz bei dir zu haben, um deine Vision und die Früchte der Arbeit deines Teams zu teilen.

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Wenn du dich in diesem Jahr – zu Hause oder im Büro – wieder einmal zwischen Kleinkindern und Teenagern wiedergefunden hast, dann denke über einen dieser fünf Schritte nach und mache einen Plan, um sicherzustellen, dass du bei den Versammlungen des nächsten Jahres an dem Tisch sitzt, an dem du wirklich sein willst (und den du verdienst).

Willst du mehr darüber wissen, wie du einen Platz am Tisch bekommst? Schau dir das Video unten an!

 

 

  • Klara Lang

    Hallo! Ich bin ein in Frankfurt ansässiger zertifizierter Life Coach und Vertreter mentaler Gesundheit. Ich bin jemand, der seinen Weg durch das Leben finden will. Ich lese gerne, schreibe auch und reise gerne. Ich würde mich als einen Kämpferin bezeichnen, eine Philosophin und Künstlerin, aber alles in allem, bin ich ein netter Mensch. Ich bin eine Naturbezogene Person, jedoch, sehr verliebt in Technologie, Wissenschaft, Psychologie, Spiritismus und Buddhismus.Ich arbeite mit allen Arten von Menschen, um ihnen zu helfen, von deprimiert und überwältigt, zu selbstbewusst und glücklich in ihren Beziehungen und in ihrer Welt, zu gelangen. Im Bereich meiner Interessen, sind auch die Kriegskunst und Horrorfilme. Ich glaube an positive Taten mehr, als an positives denken.

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